健身房闭店前仍大卖年卡,员工爆料提成制度逼着销售冲业绩
知情人称,某连锁健身房在资金链紧张、已拖欠员工两个月工资的情况下,仍要求销售团队月底冲量,卖出大量三年期年卡后突然闭店。
#预付卡#闭店跑路#健身行业
匿名知情人 · 前门店销售2026-08-281.8万
EXPOSE HALL
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知情人称,某连锁健身房在资金链紧张、已拖欠员工两个月工资的情况下,仍要求销售团队月底冲量,卖出大量三年期年卡后突然闭店。
多位离职员工透露,某科技公司在试用期转正环节要求签署一份《自愿加班承诺书》,否则不予转正,实际日均工时长期超过十小时。
投稿人系该机构前教务人员,称公司自年初起陆续裁员,仍在正常招生,直到某天突然通知“系统维护”停课,随后家长群被解散。
投稿人自称曾参与小区业委会筹备,称物业多年未公示收支明细,公共收益去向不明,部分维修项目存在重复报价。
一名曾在该装修公司任职的项目经理爆料,公司通过模糊报价单制造后期增项空间,实际结算往往比合同价高出三到五成。
投稿人长期居住在河边,称近两年多次在深夜看到排水口涌出带泡沫的污水并伴有刺鼻气味,白天则恢复正常。
一名前保险代理爆料,部分网点培训话术刻意模糊保险与存款的边界,重点向老年客户推销长期缴费产品,且对退保损失避而不谈。
投稿人曾任某外卖集中厨房的店长,称同一后厨挂靠多个品牌接单,部分临期食材被要求“优先用完”。
投稿人曾在该中介短期兼职,称公司以“内推保过”为卖点向应届生收费,实际操作是转发公开职位链接,收钱后拉黑。
投稿人曾任某口腔诊所咨询师,称诊所先用低价套餐引流,到店后再以“牙齿条件特殊”为由推销高价方案。